Projectmanager energie management

Heb jij een sterke affiniteit met automatisering, de energietransitie en business development? Dan komen wij graag met je in contact!

De energiemarkt verandert in een rap tempo. De salderingsregeling zal verdwijnen, er zijn dynamische energiecontracten en het aantal warmtepompen, elektrische auto’s, windturbines en zonnepanelen in Nederland neemt toe. Als bedrijf bewegen we continu vooruit. Wij willen nu én in de toekomst onze klanten optimaal blijven bedienen zodat zij zorgeloos het optimale rendement uit hun thuis en/of zakelijke installatie halen. Als Projectmanager Energie Managent ben jij verantwoordelijk voor de vormgeving en ontwikkeling van ons eigen energie managementsysteem. Met dit systeem is het mogelijk om energiestromen van installaties (zoals zonnepanelen, laadpalen en accu’s) slim te monitoren, beheren en aan te sturen. Dit betekent dat je werkt met een samenspel van technologie, innovatie en behoeften uit de markt.

Wat doe jij als Projectmanager Energie Management bij Dijkman Zonne-energie?

Als Projectmanager Energie Management heb je de regie over een belangrijke ontwikkeling gericht op de toekomst. Je onderzoekt marktkansen en ontwikkelt een oplossing voor onze klant. Dit doe je samen met collega’s en partners. Echter ben jij wel degene die de kar trekt en ervoor zorgt dat gemaakte afspraken worden nagekomen.

Dit houdt in dat je in staat bent om zelfstandig te opereren. Hierbij houd jij natuurlijk rekening met relevante inzichten die waarde toevoegen voor de klant. Dit is een unieke kans om vanaf de start te werken aan de ontwikkeling voor de toekomst. Jij gaat onderzoeken welke kansen er liggen in de toekomst voor de energiemarkt. Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Analyseren en combineren van data;
• Rapporteren aan management/directie over de voortgang van projecten;
• Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten omtrent het energiemanagement voor onze klanten op basis van marktinformatie en klantbehoefte;
• Opstarten en bewaken van projectvoortgang, identificeren van mogelijke risico’s en proactief nemen van corrigerende maatregelen om projecten op schema te houden;
• Fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor onze klanten (zowel B2C als B2B) en het verzorgen van regelmatige updates over de projectstatus;
• Zorgen voor een effectieve communicatie tussen alle belanghebbenden, waaronder opdrachtgevers, onze klanten, collega’s en het management;
• Beheren van het projectbudget en ervoor zorgen dat alle kosten binnen de grenzen blijven;
• Identificeren van kansen voor upselling en cross-selling van aanvullende diensten aan klanten;

Wie zijn wij?

• Wij werken elke dag hard om de beste te zijn (en te blijven) in ons vakgebied;
• Wij staan voor elkaar klaar en zijn onderling betrokken;
• Wij houden van onze persoonlijke benadering, zowel naar onze klanten als onderling.

Wat breng je mee als Projectmanager Energie Management?

Als Projectmanager Energie Management zorg jij er samen met je team voor dat de dienstverlening aan onze klanten verder wordt geoptimaliseerd. Daarnaast zorg jij er ook voor dat er een positieve bijdrage wordt geleverd aan de organisatiedoelstellingen. Jij:

• Hebt een bachelor- of masterdiploma bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals automatisering, IT-bedrijfskunde en/of commerciële economie
• Hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij voorkeur met focus op techniek en/of IT;
• Bent in staat om teams effectief aan te sturen en de voortang te rapporteren aan directie;
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Bent op de hoogte van de protocollen binnen IoT en instaat om verbindingen tot stand te brengen tussen omvormers, batterijsystemen en laadpalen;
• Hebt kennis over Api’s en je bent bekend met gebouwautomatisering/gebouwbeheerssystemen;
• Kunt basis programmeren in python en hebt kennis van hardware interfaces zoals modbus RTU en TCP, ocpp. Kennis van Javascript en relaiscontacten is een pré;
• Bent in staat om data te analyseren en combineren om te vertalen naar relevante informatie;

Beschik je (nog) niet over alle bovengenoemde punten maar ben je wel enthousiast? We gaan graag met je in gesprek om te kijken of we wat voor elkaar kunnen betekenen.

Wat bieden wij jou?

Met jouw inzet kunnen we als bedrijf een nog betere klantervaring bieden. Wij vinden het daarom belangrijk dat daar goede arbeidsvoorwaarden tegenover staan. Een overzicht van jouw arbeidsvoorwaarden:

• Minimaal een 32-urige werkweek;
• Een uitstekend salaris passend bij jouw achtergrond en ervaring op basis van een 40-urige werkweek;
• Jaarcontract met intentie verlengen voor onbepaalde tijd binnen 10-12 maanden;
• Veel vrijheid om een nieuw onderdeel/onderneming in ons bedrijf op te zetten en succesvol te maken;
• Betaalde opleidingen/cursussen die bijdragen aan jouw ontwikkeling;
• Een prettige en nuchtere werksfeer;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen; 
• 13 adv-dagen o.b.v. een 40-urige werkweek (in totaal dus 38 vrije dagen als je kiest voor opbouw);
• Laptop en telefoon;
• Uitstekende pensioenregeling, we zijn aangesloten bij PMT;
• Gratis sporten op de zaak in onze eigen sportschool;
• Elke dag gratis fruit;
• Op vrijdagmiddag een gezellige borrel met onze collega’s;
• Een personeelsvereniging die zorgt voor een goed gevulde jaaragenda met leuke uitjes.